Formacion de grupos para exposicion de los trabajos.
1º grupo --- el contrato en practicas
2º grupo --- contrato a tiempo parcial
3º grupo --- contrato por obras y servicios
4º grupo --- contrato por tiempo indefinido y eventual
Este ultimo grupo es el que me pertenece, compuesto por:
La informaciòn esta en el estatuto de los trabajadores.
Hay que exponer y ademas subirlo al bloc.
Como se ha comentado el indice es siempre comun, despues cada uno hace la parte que le corresponde del indice.
Los objetivos del trabajo seran: la forma, duracion, periodo de prueva, etc del contrato.
Se ruega ser concreto, que de idea clara, no muy extenso.
El estatuto de los trabajadores marca unos minimos ( tanto maximo como minimos ). Si el convenio esta entre los limites del estatuto es valido.
Entrega del trabajo: 27jueves/10/2011.
Existen empresas en las que no hay elecciones sindicales.
No hay independencia sindical, en referencia a las subvenciones por el gobierno. El que manda es quien paga en todas las partes del mundo.
Cualquier reforma laboral por si misma no crea empleo. Este se genera a partir de las espectativas de contratacion que tangan los empresarios o generadores de empleo.
Pelicula comentada: al otro lado de la cama.
Hay que fomentar el criterio y acostumbrarse para andarsin muletas.
Excepciones al derecho laboral. Personas que trabajen por cuenta ajena y que no dependan del derecho laboral.
Funcionarios. Le afecta el derecho administrativo ( Ley de la funcion publica). A estos trabajadores no les afecta el despido improcedente.
Familiares que trabajan con el empresario. Tienen que trabajar de manera esporadica. Si existe regularidad se tiene que dar de alta.
Trabajos por vencindad o amistad. Ante la duda siempre hay relacion laboral.